پورحسینعلی م., منتظری م. and زاهدی ش.ا. (1404) “ذهن‌کاوی کارکنان یک سازمان از تملق‌گرایی”, یادگیری هوشمند و تحول مدیریت, 3(3), pp. 1–18. Available at: https://www.jilmt.com/index.php/jilmt/article/view/92 (Accessed: 7 August 2026).